2022年8月6日，迎來(lái)了智博的第17個(gè)生日，智博人相聚在一起，重走17年創(chuàng)業(yè)之路，感受公司發(fā)展歷程。
2005.8.6，智博網(wǎng)絡(luò)成立，就在這兒，鐵西商業(yè)區(qū)，樓上樓下的門(mén)店里，開(kāi)始了網(wǎng)站建設(shè)和推廣服務(wù)，回憶當(dāng)年的情景，有感而發(fā)說(shuō)三點(diǎn)：
1、當(dāng)天來(lái)祝賀的客戶，至今依然還和智博保持著合作，就是對(duì)我們最大的信任和支持，尹總，黃總，汪姐...
2、條件的艱苦，冬天沒(méi)有暖氣，考取暖風(fēng)扇，楊姐設(shè)計(jì)網(wǎng)站時(shí)穿著羽絨服圍著圍巾，業(yè)務(wù)員沒(méi)有電腦，依然執(zhí)著于我們的夢(mèng)想...
3、重視客情關(guān)系，從服務(wù)華信電氣，并從趙總身上學(xué)到的“堅(jiān)持”，利興的曹姐參加展會(huì)來(lái)拿彩頁(yè)，李總煮餃子追著送到火車(chē)站，讓客戶倍感溫暖...
2006年搬遷至農(nóng)房公司，辦公環(huán)境有所改善，總結(jié)三點(diǎn)：
1、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)精益求精，達(dá)力普的案例,引領(lǐng)歐版風(fēng)格的網(wǎng)站設(shè)計(jì)，贏得客戶的認(rèn)可和支持。
2、注重服務(wù)：設(shè)置了客服專員的崗位，專門(mén)負(fù)責(zé)回訪提升客戶滿意度。
3、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：一單推廣賠了16000元，換來(lái)的是客戶的信任和多年的深度合作。
2007年搬遷至新華中路41號(hào)，新華房管所4樓，辦公環(huán)境進(jìn)一步的優(yōu)化。
1、業(yè)務(wù)拓展，好的案例和口碑自帶流量，獲取到了省外的訂單，增加系統(tǒng)集成部，公安的業(yè)務(wù)拓展
2、對(duì)于企業(yè)文化提升，智博“家文化”行程，關(guān)愛(ài)每個(gè)人的成長(zhǎng)，同時(shí)關(guān)愛(ài)我們的父母。
3、競(jìng)爭(zhēng)和惡性競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。
自此智博對(duì)過(guò)了自己的第一個(gè)時(shí)期，生存期，中小企業(yè)的平均壽命只有3年，我們存活了4年，09年初河北凱瑞的8.38萬(wàn)的推廣合作，滄州市公安局18萬(wàn)的網(wǎng)站+硬件的合作，預(yù)示著我們進(jìn)入爬坡期...
2009-2015年，公司搬遷至解放中路運(yùn)澤府四層，
1、我們升級(jí)為慧聰網(wǎng)的一級(jí)代理
2、經(jīng)歷了2013年的互聯(lián)網(wǎng)金融，我們回歸初心2014年7月主動(dòng)停掉金融增值業(yè)務(wù)，回歸互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)
3、深化政務(wù)服務(wù)，取得安防資質(zhì)的我們?cè)黾影卜罉I(yè)務(wù)和檔案數(shù)字化，更好的服務(wù)政務(wù)用戶。
智博的爬坡期，公司的組織架構(gòu)、作業(yè)流程、培訓(xùn)體系逐步建立，從表象中尋找本質(zhì)，提煉優(yōu)秀的標(biāo)簽，達(dá)成目標(biāo)的保障等，企業(yè)文化的深化讓關(guān)懷備至，福利待遇都有所提升...
2015-2021年，搬遷至解放西路一世界A座10層，迎來(lái)了智博的擴(kuò)張期，人力直播和客戶指標(biāo)都在倍增，團(tuán)隊(duì)人力資源峰值接近百人，業(yè)務(wù)8個(gè)主管團(tuán)隊(duì)，客服、技術(shù)、人資、集成等團(tuán)隊(duì)人數(shù)都在翻倍增長(zhǎng)。回味當(dāng)時(shí)的時(shí)期，總結(jié)一下四點(diǎn)：
1、人力資源體系的完善，員工選用育留，培訓(xùn)、考核、晉升...
2、拼搏擔(dān)當(dāng)、有事一起扛，沒(méi)事一起狂，單月破百，抓錢(qián)機(jī)，海鮮大咖，威海蓬萊旅游...
3、自強(qiáng)不息，黑天鵝事件頻繁，我們依然堅(jiān)守，并取得驕人的業(yè)績(jī)。
4、重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，申請(qǐng)多項(xiàng)軟著，取得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)深化校企合作產(chǎn)教融合
2021年至今，搬遷至高鐵新區(qū)京貴中心4層，進(jìn)入智博的轉(zhuǎn)型期
1、提升幸福指數(shù)，辦公環(huán)境、福利待遇，逢節(jié)必過(guò)，每天的下午茶，員工生日祝福，入司周年禮物，布置工位基金等
2、全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，提升客戶效果保障，提升員工收入，同時(shí)提升服務(wù)交付能力
3、主人翁意識(shí)，公式化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)為平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)，打造前臺(tái)的銷(xiāo)售端和中后臺(tái)的保障端，培養(yǎng)自主意識(shí)，每個(gè)人都是公司的合伙人
我們更加重視品牌賦能，打造文化展廳，落實(shí)接訪流程，積極參與到社會(huì)團(tuán)體的活動(dòng)中，如女企協(xié)、青企協(xié)、新聯(lián)會(huì)等組織，同時(shí)接受了滄州日?qǐng)?bào)、網(wǎng)易的專訪報(bào)道，取得了更多的資質(zhì)背書(shū)，河北省工信廳的工業(yè)診所，通過(guò)了國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審，申請(qǐng)了更多軟著和設(shè)計(jì)版權(quán)，資源整合，提升自己的同時(shí)，和更多的伙伴深入合作，給客戶帶來(lái)全流程多維度的解決方案。
未來(lái)可期，智博人攜手并進(jìn)有夢(mèng)一起圓，不拋棄不放棄，共同遇見(jiàn)美好未來(lái)。
